Per quest’anno, vengono riproposte alcune “vecchie conoscenze” in materia di agevolazioni contributive,
mentre ben poche sono le novità.
Il focus è posto sulla proroga, per gli anni 2019 e 2020, del BONUS per gli UNDER 35 che invece, stante
alle dichiarazioni dei rispettivi ministeri, avrebbe dovuto vedere abbassato a 30 il limite di età previsto
per l’accesso all’agevolazione e del BONUS OCCUPAZIONE MEZZOGIORNO.
Viene, inoltre, riconfermato l’INCENTIVO OCCUPAZIONE NEET (ex Garanzia Giovani) ed introdotto il
nuovo BONUS ECCELLENZE, rivolto ai datori di lavoro che assumono giovani neo laureati con
determinate caratteristiche legate all’età e al rendimento universitario.
Per ciascuno degli sgravi indicati, si ricorda, andranno considerati i requisiti richiesti e le limitazioni poste
alla loro applicazione.
Si fa presente, inoltre, che alla data odierna non tutte le agevolazioni proposte sono pienamente operative, in
quanto si attendono le circolari esplicative delle modalità pratiche di applicazione.
