Il Ministero del Lavoro ha fornito i primi indirizzi operativi con la nota n. 2788 del 27 maggio 2015, integrata con la nota n. 3845 del 22 luglio 2015.
Ad integrazione della comunicazione telematica di cessazione, il datore di lavoro – per il tramite dei soggetti abilitati – dovrà comunicare i dati relativi all’offerta di conciliazione intervenuta con il lavoratore oggetto di licenziamento entro 65 giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro, come previsto dal decreto legislativo sul contratto a tutele crescenti attuativo del Jobs Act.
Dal 1° giugno 2015, nella sezione “Adempimenti” del portale Cliclavoro, sarà disponibile un’ applicazione “UNILAV_Conciliazione” utilizzabile dai datori di lavoro – previa registrazione al portale – per comunicare le informazioni relative al procedimento di conciliazione.
La mancata comunicazione integrativa è punita con l’applicazione di una sanzione amministrativa pecuniaria da euro 100 a euro 500 per ogni lavoratore interessato.
Fonte Ipsoa
