Tra i provvedimenti più assurdi partoriti ultimamente, quello delle dimissioni online è forse da inserire sul podio, al primo posto, senza concorrenza. La storia: Dal 12 Marzo 2016 sarà operativa la procedura delle “dimissioni online”. La nuova procedura è OBBLIGATORIA. Quindi vengono messi in cantina i vecchi sistemi cartacei e a voce (<me ne vado!>,questo era già stato pensionato). I ...

E’ terminato, purtroppo, l’esonero contributivo previsto dalla legge di stabilità del 2015 pari ad € 8.060 per ogni lavoratore assunto entro il 31 dicembre 2015. Tengo a precisare che la durata dell’esonero è pari a 36 mesi, ciò significa che chi ha assunto, nel corso dell’anno 2015, lavoratori con le caratteristiche elencate anche nel sotto indicato esonero 2016, beneficerà del bonus previsto...

L’Inail, con circolare n.92 del 23 dicembre, ha comunicato che, come previsto dal D.Lgs. n.151/15, è stato abolito il registro infortuni ed è stato realizzato un "cruscotto infortuni" nel quale il personale ispettivo può consultare gli infortuni occorsi dal 23 dicembre 2015 ai dipendenti prestatori d’opera e denunciati dal datore di lavoro all’Inail. L'Istituto precisa che l'abolizione non incide ...

In sintesi, per l'anno in corso, si osserveranno le seguenti modifiche: Riduzione degli sgravi retributivi per le assunzioni a tempo indeterminato rispetto al 2015; Innalzamento della soglia anagrafica per il conseguimento della pensione; Introduzione del part time pre pensione per coloro i quali entro il 31.12.2018 matureranno il diritto al trattamento di vecchiaia; Restringimento del c...

In data 31 luglio 2015 si è costituito W.I.L.A., Fondo di Welfare Integrativo Lombardo dell’Artigianato. Il Fondo ha per oggetto l'erogazione di prestazioni di rilevanza sociale per le lavoratrici e i lavoratori dipendenti dell’artigianato e delle imprese che applicano i contratti collettivi regionali di lavoro sottoscritti dalle Parti Sociali. L'iscrizione ed il versamento al Fondo sono obb...

La legge di stabilità 2016 ha compiuto il primo passo ed è stata approvata dal Consiglio Dei Ministri. Ora prosegue il suo cammino attraverso i due rami del Parlamento ove potrebbe subire variazioni anche significative. In particolare, per le aziende che assumeranno dipendenti negli anni 2016 e 2017 è prevista la proroga del bonus contributivo il cui importo, però, sarà inferiore a quello previ...

Il D.Lgs. n. 148/2015, all'art. 22, è intervenuto in materia di sanzioni per lavoro nero. La sanzione amministrativa pecuniaria connessa con l'impiego di lavoratori subordinati senza preventiva comunicazione di instaurazione del rapporto di lavoro è stata rimodulata, eliminando la maggiorazione per ciascuna giornata di lavoro effettivo.  

Il "Job Act" ha modificato la nozione di associazione in partecipazione, stabilendo che se l'associato è una persona fisica il suo apporto "non può consistere, nemmeno in parte, in una prestazione di lavoro".

Premi INAIL un pò più cari. Dal 01.07.2015 è scattato un aumento dello 0,19% per i valori di minimale e massimale per il calcolo dei premi assicurativi da versare.

Il Ministero del Lavoro ha fornito i primi indirizzi operativi con la nota n. 2788 del 27 maggio 2015, integrata con la nota n. 3845 del 22 luglio 2015. Ad integrazione della comunicazione telematica di cessazione, il datore di lavoro - per il tramite dei soggetti abilitati - dovrà comunicare i dati relativi all'offerta di conciliazione intervenuta con il lavoratore oggetto di licenziamento ent...