Il “Job Act” ha modificato la nozione di associazione in partecipazione, stabilendo che se l’associato è una persona fisica il suo apporto “non può consistere, nemmeno in parte, in una prestazione di lavoro”.
Il “Job Act” ha modificato la nozione di associazione in partecipazione, stabilendo che se l’associato è una persona fisica il suo apporto “non può consistere, nemmeno in parte, in una prestazione di lavoro”.