{"id":403,"date":"2019-01-31T11:42:25","date_gmt":"2019-01-31T10:42:25","guid":{"rendered":"http:\/\/studiodifranco.it\/?p=403"},"modified":"2019-05-23T11:48:29","modified_gmt":"2019-05-23T09:48:29","slug":"obblighi-connessi-alla-somministrazione-di-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/studiodifranco.it\/index.php\/obblighi-connessi-alla-somministrazione-di-lavoro\/","title":{"rendered":"OBBLIGHI CONNESSI ALLA SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO"},"content":{"rendered":"

Ogni anno, entro il 31 gennaio, le aziende che hanno utilizzato nel periodo 1 gennaio \u2013
\n31 dicembre lavoratori tramite agenzie di somministrazione, devono trasmettere la comunicazione
\nobbligatoria alle rappresentanze sindacali aziendali (RSA), ovvero alla rappresentanza sindacale unitaria
\n(RSU) o, in mancanza, agli organismi territoriali di categoria delle associazioni sindacali
\ncomparativamente pi\u00f9 rappresentative sul piano nazionale, contenente i dati relativi ai contratti di
\nsomministrazione stipulati nell\u2019anno.
\nL\u2019obbligo di comunicazione annuale (il cui invio pu\u00f2 avvenire tramite consegna a mano, raccomandata
\nA.R. o PEC), ai sensi dell\u2019art. 36, comma 3, del D.Lgs 81\/2015, \u00e8 in capo all\u2019azienda utilizzatrice che deve
\ncomunicare:
\n– Il numero di contratti di somministrazione utilizzati;
\n– La durata dei contratti di somministrazione di lavoro utilizzati;
\n– Il numero e la qualifica dei lavoratori utilizzati;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ogni anno, entro il 31 gennaio, le aziende che hanno utilizzato nel periodo 1 gennaio \u2013 31 dicembre lavoratori tramite agenzie di somministrazione, devono trasmettere la comunicazione obbligatoria alle rappresentanze sindacali aziendali (RSA), ovvero alla rappresentanza sindacale unitaria (RSU) o, in mancanza, agli organismi territoriali di categoria delle associazioni sindacali comparativamente pi\u00f9 rappresentative sul piano […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":404,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-403","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-notizie-dallo-studio"],"yoast_head":"\nOBBLIGHI CONNESSI ALLA SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO - 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